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Auxiliar de Recursos Humanos

Empresa: Rec Música Centro de Estudios Musicales
Área General: Psicología, Administración de Empresas o afines
Vacante dirigida para: Servicio social y/o Prácticas profesionales
Número de vacantes: 1

Alumnos o egresados que deseen realizar su servicio social y/o prácticas profesionales


Objetivo del puesto:  

Auxiliar en actividades administrativas de la Coordinación de Recursos Humanos


Actividades a realizar:  

  • Armado, control y gestión de expedientes y documentos del personal administrativo y docentes,

    tanto en físico como digitales

  • Gestión de recibos de nómina

  • Recepción de recibos de honorarios y verificar que cumplan con los requisitos fiscales

  • Generación y firma de contratos semestrales con docentes

  • Atención al personal interno

  • Apoyo en coordinación de eventos

  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección

Manejo de portales de empleo

Envío de pruebas psicométricas

Solicitar referencias laborales

Apoyo en el proceso de contratación de nuevos ingresos, revisión de documentación en regla

Seguimiento de procesos de ingresos, solicitud de cuentas y equipos

  • Monitorear y actualizar plataforma de administración de personal

  • Actividades administrativas varias.


Requisitos:  

  • Licenciatura en curso o terminada en Psicología, Administración de Empresas o afines

  • Enviar Curriculum vitae e Historial académico actualizados

  • Interés por las actividades relacionadas con Recursos Humanos

  • Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento, selección y psicometría (Haber cursado

  • materias relacionadas a estos temas)

  • Dominio de paquetería Office y Drive

  • Conocimiento en manejo de equipo de oficina (impresora y escáner)

  • Deseable contar con equipo de cómputo propio (preferentemente laptop)

  • Disponibilidad en turno matutino (entre 9:00 y 14:00 h)


Competencias:  

  • Comunicación efectiva oral y escrita

  • Buen trato con la gente

  • Atención al detalle

  • Resolución de problemas

  • Alta capacidad de organización y control documental

  • Capacidad de priorizar pendientes

  • Trabajo en equipo

  • Apegado a normas y procedimientos

  • Manejo adecuado de información sensible o confidencial



Contacto:  

Sandra Sanvicente – Coordinadora de Recursos Humanos

recursoshumanos@recmusica.com

Indicar en el asunto del correo: Servicio Social o Prácticas profesionales, según sea el caso.


Interesados e interesados en participar favor de compartir su CV


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